사회환경교육지도사 양성기관 지정·운영지침 개정(안) 전문

2018. 10.

환     경     부

	< 목 차 >
제1장 총 칙 1 제2장 양성기관의 지정 3 제3장 운영․평가위원회 구성․운영 7 제4장 양성과정 운영 및 지도사 배출 8 제5장 양성기관 관리․감독 및 평가 14 제6장 보칙 15 부칙 15

제1장 총 칙

1.1 지침의 목적

○ 이 지침은 「환경교육진흥법」(이하 “법”이라 한다) 제11조, 제12조 및 같은 법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제13조, 제14조, 시행규칙(이하 “규칙”이라 한다) 제2조, 제3조에 따른 사회환경교육지도사 양성기관(이하 “양성기관”이라 한다)의 지정 및 운영에 필요한 사항을 정하는데 그 목적이 있음

1.2 정의

○ “사회환경교육지도사”란 법 제11조 제1항 및 같은 법 시행령 제13조에 따른 자격요건을 갖춘 사람으로서 환경교육프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 환경교육을 수행하는 자를 말함

○ “양성기관”이란 법 제12조에 따라 사회환경교육지도사를 양성하기 위하여 환경부장관이 지정하는 기관을 말함

1.3 운영체계 및 조직별 주요 업무

○ 운영체계

○ 운영주체별 업무

구분	주요 업무	비고
환경부	○ 사회환경교육지도사 제도 총괄 ○ 양성기관 운영평가위원회 운영 ○ 양성기관 지정 ○ 양성기관의 연간 양성계획 승인 ○ 교육과정별 교수요목 개발
운영평가 위원회	○ 양성기관에 대한 평가 ○ 사회환경교육지도사 운영 활성화를 위한 제도개선 발굴 ○ 양성기관의 연간 양성계획 검토 및 자문 ○ 자격 논의 대상자 판단
운영사무국	○ 양성기관 지정 신청 검토 및 운영평가위원회 운영지원 ○ 사회환경교육지도사 교육과정별 교재 보급·확산 ○ 교육대상자 자격 재검토 및 논의대상 위원회 상정 ○ 양성기관 지원 및 제도 홍보 ○ 사회환경교육지도사 인력풀 관리(구인·구직 정보 제공 등)
양성기관	○ 연간 사회환경교육지도사 양성계획 수립(전년도 운영실적 포함) ○ 교육과정 개설·홍보 및 신청 접수 ○ 교육신청자 자격검토 및 선발 ○ 교육과정별 평가 및 자격증 교부 ○ 사회환경교육지도사 이력관리(활동현황파악, 활동확대를 위한 정보 제공)

○ 업무흐름도

주요업무		양성기관		운영사무국		환경부		운영평가 위원회
양성기관지정		지정신청서 제출	→	기본요건 검토 및 신청결과 보고	→	평가위원회 개최	→	자문 또는 평가위원회 참여
					←	지정 결과 공고(통보)	←
양성계획승인 및 운영평가		연간 양성 계획(전년도 실적 포함) 제출	→	자료 취합 및 보고	→	운영위원회 개최	→	양성 계획(실적) 평가 및 검토·의견 제시
			←	승인 및 판정결과 공지	←	계획 승인 및 결과 판정	←
양성과정 운영․관리		대상자 신청 접수, 양성과정 및 보수교육 운영 자격 기준 검토, 양성기관별 시스템관리	→	논의대상자 위원회 상정	→	운영위원회 개최		자격 논의 대상자 판단
			←	교재보급, 시스템관리, 홍보, 자격 논의 대상 결과 공지 등	←	관리 감독 및 실태 조사/ 교수요목개발	←
자격교부		평가, 자격 교부, 보수교육 이수결과 제출	→	평가확인, 교부결과 취합․보고	→	평가 및 자격교부 등에 대한 모니터링 계획수립	→	모니터링 참여 또는 자문
		자격·이력관리	←	인력풀 관리			←

제2장 양성기관의 지정

2.1 지정 절차

지정계획 수립		지정계획 공고		지정신청서 접수		선정평가		지정 공고 및 지정서 교부
양성기관 지정계획 수립		홈페이지를 통한 공고		지정신청서, 사업계획서		기본요건검토,서면심사,현장심사		지정기관 공고 및 지정서 교부

2.2 지정계획 수립

1) 양성기관의 지정 취소, 지정기간 만료 등으로 신규 지정이 필요한 경우에는 양성기관 지정계획을 수립하여야 함

2) 양성기관 지정계획을 수립하고자 할 경우에는 다음 사항을 고려하여 추진

○ 사회환경교육지도사 자격 취득 수요 및 양성 인력의 활용(활동) 가능성

○ 지역별 양성기관의 적정 지정 규모 및 사회환경교육지도사 양성 및 활용 계획

○ 지정 방법 및 지정 평가 계획

2.3 지정계획 공고

○ 양성기관 지정계획은 환경부 홈페이지 등 인터넷을 통해 15일 이상 공고

2.4 지정신청서 접수

1) 양성기관으로 지정을 받으려는 자는「환경교육진흥법 시행규칙」제3조에 따른 [별지 제2호 서식]의 양성기관 지정신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 환경부장관에게 신청

○ 양성기관 지정신청서<서식1>

○ 양성기관 운영계획서<서식2>

○ 교육과정 편성 및 교수요원 확보현황 또는 계획서<서식2>

○ 강의실, 실습시설 등 설비현황 및 계획서(임차시 임차계획서 및 계약서 포함)<서식2>

○ 그 밖에 양성기관의 설립․운영에 필요한 사항

2) 위에서 요구하는 각 항목에 대해서는 다음과 같은 요건을 갖추어야 함

구 분	기본 요건
1. 대상 기관·단체 (양성기관)	○ 교육을 목적으로 설치된 국‧공립 교육시설(기관) ○ 국가나 지방자치단체의 소속기관 중에서 주요 설립목적에 환경교육이 포함되어 있는 기관 ○ 국가 또는 지방자치단체가 환경교육에 관한 사업을 추진하기 위하여 관계법령에 따라 설립한 법인 ○「민법」 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 설립된 법인 또는 단체로서 환경교육에 관한 사업을 주된 목적으로 하고 지정신청일로부터 최근 1년 이내에 환경교육에 관한 사업 실적이 있는 비영리 법인 또는 비영리 민간단체
2. 설비현황	○ 환경교육을 위한 상시 활용이 가능한 강의실, 실습장 등 환경교육시설과 교육장비를 확보할 것 ○ 양성기관 운영에 필요한 관리사무실을 확보할 것 ○ 교육생의 안전과 편의를 도모하기 위한 화장실, 환기시설, 냉난방시설 및 소방법 규정에 적합한 소방시설을 갖출 것
3. 교수요원 및 인력	○ 상시근무인력 - 사회환경교육지도사 양성과정을 운영․관리하는 상근 전담관리 인력을 1명 이상 확보할 것 ○ 전임강사(상근) - 사회환경교육지도사 교육과정은 관련 전문강사가 교육하여야 하며 전임강사를 1명 이상 확보할 것 * 전임강사 기준 : 「고등교육법」 제29조에 따른 대학원 또는 같은 법 제30조에 따른 대학원에서 환경 관련 석사 이상의 학위를 취득하였을 것

※ 교육시설 및 장비 등에 대한 확보는 소유 또는 임차로 해석할 수 있으며 임차시 3년 단위 임차계약서를 지정신청서 제출시 첨부하며, 지정기간 내 1년 단위로 임차계약서를 운영사무국에 제출하여 승인을 받아야 함

2.5 선정 평가

1) 평가위원회 구성

○ 평가위원회는 운영평가위원회 위원, 관계 공무원, 학계 및 환경교육기관․단체 등 환경교육 전문가로 구성하되, 공모 완료 후 신청기관과 직접적인 이해관계자를 배제하고 10인 이내로 구성

2) 평가 방법

○ 평가는 서면평가(80점)와 현장평가(20점)로 구분하여 실시하고 <별표 1>에 따른 평가항목 및 배점을 적용

○ 현장평가는 서면평가 결과를 토대로 선정 기관․단체 수의 2배수에 대해서 실시

※ 서면평가 점수가 65점 미만인 경우에는 2배수의 기관·단체에 포함되더라도 현장평가에서 제외(지정 불가)

○ 공모에 참여한 기관이 양성기관 지정 규모 이하인 경우에는 5일간의 연장 공고를 거쳐 참여기관에 대한 선정 절차를 진행할 수 있다.

○ 평가위원의 서면평가 및 현장평가 점수를 합산하여 점수가 높은 기관을 양성기관으로 지정

2.6 지정서 교부 등

○ 양성기관으로 지정한 경우에는 「환경교육진흥법 시행규칙」제3조 제2항의 별지 제3호 서식에 따른 양성기관 지정서 및 양성기관 현판<서식3>을 신청인에게 교부하고 지정 사실을 인터넷 등을 통하여 공고하여야 함

2.7 지정 기간 및 재지정

1) 양성기관의 지정기간은 지정일로부터 3년 이내의 기간으로 하여 환경부장관이 정하고, 지정기간이 만료된 경우에는 양성기관 지정계획을 수립하여 재지정할 수 있음

○ 지정기간이 만료되어 양성기관으로 재지정을 받고자 할 경우에는 지정기간 만료일 70일 이전까지 재지정 의사를 밝힌 공문을 환경부장관에게 제출하여야 함

※ 만료일 70일 이전까지 재지정 의사를 밝힌 문서를 제출하지 않을 경우에는 재지정 의사가 없는 것으로 간주함

2) 양성기관은 양성기관으로 재지정을 받고자 할 경우 차기년도 연간 양성계획(당해년도 양성기관 운영성과 포함) 10부를 당해년도 사업종료 20일 전까지 환경부에 제출하여야 함

3) 환경부장관은 양성기관이 제출한 연간 양성계획을 평가하여 재지정 여부를 결정하도록 함

○ 이 경우 평가 절차는 이 지침 “5.2 양성기관 평가” 절차를 준용하고 평가 결과 60점 이상일 경우 재지정 함(양성기관 평가 결과가 60점 이하일 경우에는 재지정 불가)

2.8 지정 취소

1) 환경부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 청문절차를 거쳐 양성기관 지정을 취소할 수 있음

○ 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받았거나, 자격기준에 미달한 자에게 사회환경교육지도사 자격을 부여한 경우

○ 양성기관 지정 기본요건을 갖추지 못하게 된 경우

○ 자진하여 지정 취소를 요청하거나, 폐업 등으로 업무를 수행할 수 없을 경우

○ 정당한 사유없이 1년이상 계속하여 양성기관 업무를 하지 아니한 경우

○ 매년 양성기관에 대한 평가결과 양성기관으로서 적절하지 아니하다고 판단되는 경우(평가 점수 60점 이하)

○ 운영평가위원회의 결정 의견 및 시정요구 등에 대한 적정한 이행조치가 이루어지지 않은 경우

2) 위 1)호의 사유에 의하여 양성기관 지정이 취소된 때에는 그 취소된 날부터 2년 이내에 양성기관의 지정을 받을 수 없음

3) 지정‧운영계획의 축소, 양성과정 개설 수요 감소 등 사업추진 여건의 변화로 사업종료가 부득이할 경우 지정기간 내에도 일부 또는 전체 양성기관의 지정을 취소할 수 있음

2.9 지정변경 신청

○ 양성기관의 장은 기관명, 대표자, 소재지 등 지정서의 기재내용이 변경된 때에는 변경된 날로부터 1월 이내에 <서식4>에 따라 환경부장관에게 변경신청을 하여야 함

제3장 운영평가위원회 구성․운영

3.1 목  적

○ 환경부장관은 사회환경교육지도사 자격제도의 운영 활성화를 위한 자문 및 양성기관 지정․운영평가 등을 위하여 운영평가위원회를 구성

3.2 운영평가위원회 구성

1) 운영평가위원회는 관계 공무원 및 학계, 환경교육기관․단체 등 학식과 경험이 풍부한 환경교육 전문가 10인 이내의 위원으로 구성

2) 위원장은 위원 중에서 임명하고, 위원의 임기는 2년으로 함(연임가능)

3.3 운영평가위원회의 기능

○ 양성기관에 대한 평가

○ 사회환경교육지도사 운영 활성화를 위한 제도개선 발굴

○ 양성기관의 연간 양성계획 검토 및 자문

○ 사회환경교육지도사 등급별 자격 요건과 관련하여 경력 및 학력 인정범위에 대한 해석 등 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

3.4 운영평가위원회 운영

1) 운영평가위원회는 양성기관의 연간양성계획 검토 및 평가를 위하여 연 1회 이상 개최하고, 위원장이 필요하다고 인정하는 때에는 수시로 개최

2) 운영평가위원회는 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의사결정

3) 위원장은 양성기관의 연간 양성계획에 대해 검토하고자 할 경우 양성기관의 장(또는 양성기관 소속직원)의 참석 요구 가능

4) 운영위원회에 출석한 위원에 대해 예산의 범위에서 수당과 여비 지급 가능

5) 회의는 필요시 <서식 5>를 활용하여 서면으로 개최할 수 있으며, 이 경우 위원장은 다음 위원회 회의에 <서식 5-1>에 따라 그 결과를 보고하여야 함

제4장 양성과정 운영 및 지도사 배출

4.1 연간 양성계획 제출 및 승인

1) 양성기관의 장은 <서식 2>를 준용하여 양성계획서를 작성, 당해연도 사업개시 20일 전까지 환경부장관에게 10부 제출하여야 함.

2) 연간 양성계획에는 다음의 내용을 포함하여 구체적으로 작성

○ 전년도 사회환경교육지도사 양성 실적(과정별 교육인원 및 명단, 양성 인력의 환경교육 분야 진출·활동 현황 등)

○ 당해 연도 등급별 양성규모 및 산정 근거

○ 참가자 모집 및 홍보 계획, 대상자 선정 방법

○ 교육과정 개설, 교육 일정, 전문강사 확보 등 세부 교육계획

○ 교육과정 이수 평가 계획

○ 교육 수수료 수납 및 집행계획

○ 보수교육 및 이력관리 계획

3) 환경부장관은 운영평가위원회를 개최하여 양성기관의 연간 양성계획을 검토한 후에 승인하여야 함. 이 경우 검토의견을 반영하는 조건으로 승인

4) 양성기관의 장은 운영평가위원회의 검토의견을 양성계획에 반영하여 추진

5) 연간 양성계획을 변경하고자 하는 경우에는 변경사유서를 첨부하여 신청하고, 필요한 경우 환경부장관은 운영평가위원회 검토를 거쳐 변경 승인함

4.2 교육과정 운영

1) 교육과정은 「환경교육진흥법 시행령」제13조제1항의 [별표 1] 사회환경교육지도사 등급별 자격요건의 과정별 교육 내용에 따름

2) 간이 양성과정(3급)은 필수과목(16시간)과 양성기관 자율편성 과목(8시간)으로 편성

○ 필수과목 : 생태생활(2시간), 환경교육자원(4시간), 안전관리 및 교육(4시간), 체험환경교육(6시간)

○ 자율편성 과목 : 환경철학, 환경윤리, 교수학습법, 대기, 지구환경, 동식물, 지속가능발전 등으로 지역 및 양성기관 특성을 고려 자율편성

○ 교육방법 : 필수과목은 3급과정의 시간 분배를 준용하여 필요에 따라서 이론과 실습을 구분하여 진행 할 수 있으며, 자율편성 과목은 견학이나 탐방 등 교육효과를 높일 수 있는 교육방법을 적용 할 수 있음

3) 3급 양성과정(간이 양성과정 포함)의 교재는 환경부에서 제공하는 공통교재를 기반으로 하되, 양성기관에서 강사에 따라 보충교재 활용 가능

4) 1‧2급 양성과정의 교재는 환경부에서 제공하는 1‧2급 교육과정해설서를 기반으로 양성기관에서 개발하여 전문가의 검수 후, 활용 가능

5) 각 교육과정은 관련 분야 전문강사가 교육하도록 하되, 교수진 확보 여건 및 과목 특성 등에 따라 강사의 학력 조건은 유연성을 허용

6) 양성기관은 필요시 교재 개발진, 전문강사, 운영진 등이 함께하는 워크숍을 추진 할 수 있으며 비용 및 진행은 운영사무국에서 지원할 수 있음

4.3 양성등급 및 규모, 자격기준

1) 양성기관은 양성기관 지정서에 명시된 해당 양성등급 과정을 운영하여야 하며, 등급별 양성규모는 연간 양성계획에 따름

2) 등급별 자격요건은 「환경교육진흥법 시행령」제13조제1항의 [별표 1]에 따름

3) ‘환경 관련 학위’ 및 ‘환경교육 관련 업무에 종사한 경력’의 인정에 대한 세부 기준

구분	학력인정 분야	경력인정 분야
내 용	- 환경 관련 학사‧석사‧박사학위	- 공공교육기관 또는 사회환경교육기관‧단체에서 환경교육 관련 업무 종사 경력
인정범위	- 환경교육과, 환경(공)학과, 생태환경학과, 환경·생명공학과, 산림환경학과, 지구과학과, 생명과학과 등 유사 학문 관련 전공자 - 전문학사 제외	- 관련 업무 : 환경교육프로그램의 기획‧진행‧분석‧평가 업무 등 - 종사기간 산정 기준 : 연간 80시간(3년의 경우 240시간 누계 적용)
인정 주체	- 양성기관	- 공공교육기관 : 유치원, 초·중등학교, 대학교, 자연환경연수원, 유역(지방)환경청, 국립공원관리공단, 국립생태원, 국립생물자원관, 지자체 및 교육청 등 - 사회환경교육기관·단체 : 설립근거법(조례)이나 정관(또는 회칙 등 이에 준하는 규정) 또는 조직업무표 등에 환경교육 및 지속가능발전교육, 생태교육 등 관련 사업이 포함된 기관·단체
증빙자료	- 학위증명서	- 공공교육기관: 기관명의의 직인이 포함된 경력확인서(<서식 6> 준용*) 제출시 인정 * 경력확인서는 <서식6>을 준용하되 공공교육기관마다 별도 양식이 있을 경우 이를 허용 - 교육기관·단체: 정관(회칙 등 이에 준하는 규정), 법인등기부 등본(또는 법인설립허가증, 비영리민간단체등록증) - 종사기간: 인정주체 기관·단체에서 발행한 활동분야, 활동기간(횟수, 시간)을 명시한 경력확인서(<서식 6> 준용)
논란 조정	- 인정범위에 논란이 있거나 불분명한 사안에 대해서는 운영평가위원회 논의를 거쳐 결정

< 학력·경력 인정주체 및 범위 >

4.4 사회환경교육지도사 자격 제한

1) 양성기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자가 사회환경교육지도사 교육과정에 참가할 수 없도록 사전조치를 하여함

○ 사전조치 방법으로 사회환경교육지도사 양성과정 공고 시 공고문 및 안내자료 등에 이를 명시하여야 함

< 환경교육진흥법 제11조제2항에 따른 자격제한>

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인

○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

○ 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

2) 양성기관의 장은 자격을 취득한 후 자격제한 사항에 해당하는 자에 대해서는 해당기간 동안 자격 정지 처분을 하여야 함

3) 양성기관의 장은 자격 정지 처분을 하고자 할 경우에는 「행정절차법」을 준용하여 청문을 실시하여야 하며, 그 처분 결과를 운영사무국에 통보

4.5 양성과정 홍보 및 신청자 접수․선발

1) 양성기관에서는 양성과정 개설 시 <서식7>을 활용하여 공고문을 작성하고 이를 인터넷 등을 활용하여 홍보하여야 함

○ 공고문에는 양성기관, 모집인원, 참가자격 기준, 신청(접수)방법 및 선발 절차, 신청서<서식8>, 증빙서류 및 제출처, 교육과정 및 평가계획(이수기준), 교육수수료, 자격제한 등의 내용을 포함하여야 함

○ 공고문에는 기한을 정해 참가 자격기준을 증빙할 수 있는 서류를 운영관리시스템에 제출하도록 안내하여야 함

2) 양성기관은 공고에 따라 접수가 완료된 때에는 접수결과를 운영사무국에 제출하여야 함

3) 양성기관은 신청자 전원에 대해 무작위로 순번을 부여하고, 증빙자료를 토대로 참가자격 적합여부를 검토하여 모집인원의 1.5배수 선발하고 그 결과를 운영사무국에 보고하여야 함

4) 운영사무국은 선발결과를 검토하여 교육대상자 후보 중 학력 및 경력인정이 불분명한 경우 운영평가위원회의 논의를 통해 판단하고, 최종 선발결과를 양성기관에 통보하여야 함

4.6 교육과정 이수 평가

1) 교육과정에는 참가자들의 목표달성 여부를 측정할 수 있는 평가가 포함되어야 하며, 각 과정별로 정해진 평가에 합격하여야만 해당과정을 이수한 것으로 봄(시행령 제13조제1항 [별표 1])

2) 양성기관의 장은 아래의 「평가 방법 및 이수기준」외에 양성기관 특성에 따라 자율적으로 평가를 실시하되, 문제 유출 방지, 공정한 평가를 위한 방안을 마련하여야 함

<평가방법 및 이수기준>

평가 분야	평가 방법	이수기준
		3급 간이	1‧2‧3급
출석률	해당 교육시간 기준	16시간 이상 (필수과목 80%이상 출석)	80% 이상
교육과목 평가	필기 또는 실기시험 * 자율과정은 미포함	70점 이상

○ 양성과정 출석부는 <서식9>을 준용하여 양성기관에서 관리하되, 회계연도 종료일로부터 5년간 보관

○ 간이 및 정규양성과정의 시험은 필수과목에서만 시행하되, 출제 유형, 문항 수, 평가방법은 해당 양성기관 재량으로 실시

3) 출석률 이수기준을 만족하고 교육과목 평가 이수기준 미달 시 교육 종료일로부터 2년 이내에 2회에 한하여 재평가를 받을 수 있음

○ 재평가는 교육과목평가에 한하며, 그 방법 및 수수료는 해당 양성기관에서 정함

○ 재평가는 신청자가 양성과정을 수강했던 양성기관에서만 받을 수 있으나, 해당 양성기관이 폐업했을 경우나 신청자가 거주 지역을 옮겼을 경우 또는 이와 유사한 경우에는 신청자가 원하는 양성기관에서 받을 수 있음

4.7 자격증 교부

1) 양성기관의 장은 교육과정을 이수하고 시험에 합격한 자에게 「환경교육진흥법 시행규칙」제2조의 별지 제1호서식에 따른 자격증을 내주어야 함

○ 양성기관은 자격증 발급 및 이력관리에 필요한 정보를 수집하기 위하여 교육과정 공고문에 이를 반영하여야 함

○ 교육과정을 수료하였으나 시험에 합격하지 못한 자에게는 <서식10>에 따른 수료증을 발급해 줄 수 있음

○ 자격증을 분실 시 재발급을 해줄 수 있으며, 이 때는 수수료를 부과 할 수 있음

2) 운영사무국에서는 양성기관의 장과 협의하여 법정 자격증 외에 사회환경교육지도사가 활동에 필요한 증표 등을 공통으로 제작하여 활용하도록 할 수 있으며, 발급 비용은 신청자에게 부담하게 할 수 있음

4.8 보수교육 및 이력관리

1) 사회환경교육지도사 자격을 취득한 자는 전문성 유지․강화를 위해 3년마다 보수교육을 이수하여야 함

○ 최초 자격 취득일 및 보수교육 이수일로부터 3년이 되는 해에 실시하는 보수교육을 이수하여야 함

○ 보수교육은 운영사무국에서 사회환경교육지도사의 이력을 바탕으로 개설시기를 결정하되 교육은 양성기관에서 운영함

○ 운영사무국에서는 해당 보수교육에 참여해야 하는 사회환경교육지도사에 대해 서면 및 유선을 통해 그 사실을 통지하여야 함

○ 보수교육을 받고자 하는 자는 양성기관에서 정하는 바에 따라 보수교육을 신청하여야 함

○ 다만, 국외출장․유학․연수, 질병 등 부득이한 사유로 보수교육을 받을 수 없을 경우 보수교육 예정일로부터 2년 이내로 유예할 수 있으며, 양성기관 또는 운영사무국에 보수교육 유예신청을 하여야 함

○ 교육과정은 8시간 이상의 이론과 실습으로 편성하고, 시행령 별표1을 참고하여 환경과 사회의 변화에 부응하도록 편성하여야 함

○ 총 교육시간의 90%이상 출석 시 이수한 것으로 봄

○ 양성기관은 보수교육을 이수한 자에 대해서 <서식10-1>에 따라 이수증을 교부하여야 함

2) 양성기관의 장은 자격취득자의 교육과정(보수교육 포함) 이수 내역, 진로 및 활동내역 등의 경력을 관리하여야 함<서식 11>

○ 사회환경교육지도사의 이력관리는 양성기관 지정취소로 지도사의 무적 상황을 대비하여 운영사무국에서도 병행 관리

4.9 교육비 징수 및 집행

1) 실질적으로 환경교육 활동 의지를 가진 자를 배출하고, 국고의 낭비 요인을 예방하기 위해 교육비(수수료)는 수요자 부담 원칙을 적용

2) 각 양성기관에서 공통적으로 적용할 교육수수료를 시간 당 10,000원으로 책정하는 것을 기본으로 함

○ 교육수수료는 강사료, 교재비, 실험·실습비용, 보험료 등 교육과정 운영에 필요한 직접적인 비용으로 제한(식비, 숙박비 등은 제외)

3) 양성기관은 교육수수료 징수시 영수증을 발급해야 함

4) 교육수수료는 양성 계획에 기재된 예산관리 계획에 따라 사용하되 강사료, 교재비, 실험·실습비용 등 교육과정 운영에 필요한 직접적인 비용으로 사용

5) 교육과정 참여자가 수강을 계속할 수 없는 경우의 교육비 환불은 「학원의 설립·운영에 및 과외교습에 관한 법률 시행령」제18조제3항에 따른 교습비 등 반환기준을 준용함

6) 집행 관련 장부 및 지출증빙서류는 회계연도 종료일로부터 5년간 보관

4.10 보험가입

○ 양성기관은 실습운영과 교육내용상 필요한 경우 교육생의 생명․신체상의 안전을 위하여 보험 가입 등 필요한 조치를 취하여야 함

제5장 양성기관 관리․감독 및 평가

5.1 관리·감독

1) 환경부장관은 양성기관의 교육과정 적정 이행여부 및 운영 등에 대한 실태조사를 위해 자료 요구 및 현장점검을 할 수 있음

2) 실태조사 결과 양성계획에 의한 교육과정 내용과 차이가 있거나 운영상 문제점 등이 발견될 경우 시정 요구 및 실태조사 결과를 운영평가에 반영

5.2 양성기관 평가

1) 양성기관의 운영성과를 정기적으로 평가함으로써 기관운영의 효율성을 높이고 사업의 계속추진 여부 등을 결정하는 근거자료로 활용

2) 양성기관의 운영성과 평가는 운영평가위원회에서 주관하여 실시

3) 평가 자료는 이 지침 “4.1 연간 양성계획 제출 및 승인”에 따른 전년도 사회환경교육지도사 양성 실적(과정별 교육인원, 이수자 명단, 양성 인력의 환경교육 분야 진출·활동 현황 등)과 증빙자료가 포함된 연간 양성계획을 활용

4) 양성기관 평가는 당해년도 사업종료 20일 전부터 당해년도 사업종료 후 30일 이내에 실시함

5) 운영평가위원회는 <별표 2>의 평가지표 및 배점에 따라 양성기관에 대한 평가를 실시하고, 필요시 사업추진 방식 변경, 사업비 조정 등의 의견을 제시할 수 있음

5.3 평가결과에 따른 조치

1) 운영평가위원회의 평가의견에 대해서는 특별한 사유가 없는 한 차기년도 사업에 반영하여 추진하여야 함

2) 환경부장관은 양성기관의 평가결과가 60점 이하일 경우 지정을 취소할 수 있음

제6장  보  칙

6.1 행정사항

1) 양성기관의 장은 사회환경교육지도사 양성에 따른 모니터링 등에 적극 협력하여야 함

2) 운영위원회 위원, 양성기관 및 운영사무국 임직원 등 관계인은 해당 사업과 관련하여 외부에 유출될 경우 문제가 발생할 수 있는 개인정보, 보안 정보 등의 관리에 유의하여야 함

부  칙

(시행일) 이 지침은 발령한 날부터 시행한다.

별표 및 서식

<별표 1>

양성기관 지정 평가 항목 및 배점

구분	평가 영역	평가 항목	심 사 내 용	배점
서면심사 (80점)	기관역량 (20)	설립목적 등 기관성격	기관설립목적과 환경교육과의 부합정도	5
		조직, 시설, 인력의 역량	환경교육 관련 실적 등 환경교육 유관성	5
			조직 구성 및 시행 체계	5
			교육시설 및 장비 구비 정도	5
	운영계획 (40)	항목별 운영계획의 적정성	사회환경교육지도사 제도 이해도	5
			기본방향 설정 및 운영체계 적정성	5
			교수요원, 교육시설·장비 확보 정도(또는 계획)	10
			교육과정 운영 및 평가계획	5
			기타 홍보, 이력관리, 교육비 관리 등	5
		계획의 구체성	운영계획의 구체적 기술 정도	5
			추진 절차, 방법 등 계획 구성요소 반영정도	5
	지역기반 활성화 (20점)	네트워크 구축 등 협력체계	유관기관·단체 연계 등 지역 네트워크 구성력	5
			협력체계 구축의 실효성	5
		지도사 활용 및 활동 영역 확대	사회환경교육지도사의 지역기반 자생력	5
			활용 및 활동영역 확대 방안의 실현가능성	5
현장심사 (20점)	현장실사	서면제출 내용확인 및 현장상황 적합성	기관·단체장의 운영비전 및 의지(기관장 면담)	10
			접근성, 환경 등 교육여건 및 교육시설·장비 등 현장실사	10

<별표 2>

양성기관 평가지표 및 배점

구분	평가지표	배점
계		100
기관역량 (20)	양성기관 기본요건을 유지 여부	5
	기관의 인력·조직체계의 우수성	10
	교육시설 및 장비 확보	5
운영실적 (40)	운영위원회 검토의견 반영 정도	5
	홍보 및 참가자 모집의 적극성	5
	교육과정 운영 및 평가 적절성	10
	교육과정의 질적 향상을 위한 노력도	5
	교육수수료 수납 및 집행의 투명성	5
	사회환경교육지도사 양성실적 달성도 (목표 대비 배출 실적)	10
지역환경교육 활성화 (40)	사회환경교육지도사 진로 및 활동 등 이력관리	10
	지역 유관기관·단체 등과의 협력체계 구축 정도	10
	배출된 사회환경교육지도사 활용(활동) 실적	10
	사회환경교육지도사 활동영역 확대를 위한 노력	10

<서식 1>

■ 환경교육진흥법 시행규칙 [별지 제2호서식] <개정 2013.3.23>

사회환경교육지도사 양성기관 지정신청서

접수번호

접수일

처리일

처리기간   30일

신청인

기관명(법인명)

대표자

전자우편주소

전화번호

휴대전화번호

주소

신청내용

양성기관의 명칭

대표자

양성기관의 소재지

양성등급

「환경교육진흥법」 제12조 및 같은 법 시행규칙 제3조 제1항에 따라 사회환경교육지도사 양성기관의 지정을 신청합니다.

년          월          일

신청인

(서명 또는 인)

환경부장관 또는 해양수산부장관 귀하

첨부서류

1. 양성기관 운영계획서 1부

2. 교육과정 편성 및 교수요원 확보현황 또는 계획서 1부

3. 강의실, 실습시설 등 설비현황 및 계획서 1부

수수료

없음

처리절차

신청서 작성		‣	접수		‣	확인		‣	결재		‣	사회환경교육지도사 양성기관 지정서 송부

신고인

환경부, 해양수산부

(환경교육업무 담당부서)

환경부, 해양수산부

(환경교육업무 담당부서)

환경부, 해양수산부

(환경교육업무 담당부서)

환경부, 해양수산부

(환경교육업무 담당부서)

x

210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

<서식 2>

① 표지 서식

2cm

<옆면>

<앞면>

	『사회환경교육지도사 양성기관 운영계획서』 20 . . ○○○○
사회환경교육지도사양성기관운영계획서
2 0 . .
0 0 0 0

2cm

【작성방법】

1) 표지 앞면은 사업계획서 표지로 제본

2) 표지 옆면은 위, 아래 2cm 띄우고 위의 예시 참조하여 제본

3) 휴먼명조 서체 사용

② 목차

				목 차

Ⅰ. 기관개요 및 기본요건

1. 기관·단체 일반현황

2. 기관·단체의 비전과 목표

3. 조직 및 인력

4. 기관·단체의 주요사업

5. 환경교육 사업 실적

6. 강의실, 실습장 등 시설 및 장비 현황

Ⅱ. 양성기관 운영계획

1. 양성기관 운영 기본방향

2. 사업 운영체계 구축

3. 참가자 모집 및 홍보계획

4. 교육과정 운영 및 평가 계획

5. 교수요원 및 교육시설·장비 확보 계획

6. 지도사 진로, 이력관리 계획

7. 교육비 수납 및 집행 계획

8. 교육만족도 조사 및 환류계획

Ⅲ. 지역기반 환경교육활성화 계획

1. 지역 유관기관과의 협력 체계 구축 방안

2. 사회환경교육지도사 활용 계획

3. 사회환경교육지도사 활동영역 확대 방안

Ⅳ. 기타

V. 첨부자료(증빙자료 등)

Ⅰ. 기관 개요 및 기본요건

1. 기관·단체 일반현황

기 관 명		대 표 자
설 립 목 적
설 립 근 거
주 소
전 화 번 호
기관 설립년도	년 월
환경교육 기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
○ 기관 연혁 - - -

2. 기관·단체의 비전과 목표

❍

❍

3. 조직 및 인력

가. 조직 체계 및 인력 현황

❍

❍

나. 조직별 기능

❍

❍

다. 상근 인력 및 전임강사 현황(기본요건 충족여부 관련 항목)

구분	성명	직위	재직기간	학력	주요 경력	담당업무
상근인력
전임강사

【작성방법】: 기본요건 상 각각 1명 이상 충족 필요, 실제 상근 인력 및 전임강사에 대해서 작성

【증빙서류】: 고용계약서, 근로소득납세영수증 등 상근 여부를 확인할 수 있는 서류(전임강사는 석사학위 증명서 추가)

4. 기관·단체의 주요 사업(기본요건 충족여부 관련 항목)

❍

❍

【작성방법】: 기관의 설립근거 법, 법인설립허가증 및 등록증 등에 명시된 주요 사업내용을 모두 기재

【증빙서류】: 비영리법인설립허가증, 비영리민간단체등록증, 정관, 회칙 등(비영리법인설립허가증 또는 비영리민간단체등록증은 필수)

5. 환경교육 사업 실적(‘00~’00년)(기본요건 충족여부 관련 항목)

연번	교육과정(사업명)	주 요 내 용	기 간	발주기관	교육인원	사업예산 (단위 : 천원)
①
②
③
계	O개 사업/ O명/ O백만원

【작성방법】

1) ‘00년 이후부터 ‘00년 현재까지 수탁 또는 직접 환경교육을 수행한 실적(수행중인 사업 포함)을 기재

2) 작성서식은 교육특성 등에 따라 임의서식 가능

【증빙자료】: 외부기관 발주사업일 경우에는 계약서(사본), 자체사업일 경우 계획 또는 결과보고서

6. 강의실, 실습장 등 시설 및 장비 현황(기본요건 충족여부 관련 항목)

가. 시설현황

명칭	면적([eqn: m ^{2}]) 또는 규 모	사용가능 인원(명)	용 도	비 고 (소재지)

건물 사진 및 시설별 내부 공간 사진을 첨부

【작성방법】: 사무실, 강의실, 실습실, 기자재실, 식당, 휴게공간, 숙발시설 등 교육에 필요한 주요 시설에 작성(신청기관 임의서식 가능)

【증빙서류】: 건물등기부등본 또는 임대차계약서(필수), 시설별 (안전)위생점검표 등

나. 교육기자재 현황

구분	품명	수량	용도
교재
교구
교육장비

Ⅱ. 양성기관 운영계획

1. 양성기관 운영 기본 방향

❍

❍

【작성방법】: 사회환경교육지도사 양성 비전, 목표, 활용 전략, 지역 환경교육 활성화 기대효과 등

2. 사업운영체계 구축

❍

❍

【작성방법】: 내부 운영 시스템, 외부(유관기관·단체) 연결 구조, 배출·사후관리까지 사업 운영관리에 필요한 조직, 조직별 기능, 운영체계 등

3. 참가자 모집 및 홍보계획

❍

❍

【작성방법】: 참가자 모집 (지역)범위 및 방법, 홍보계획, 교육대상 자격 여부 관리계획, 교육대상자 선정 방법 등

4. 교육과정 운영 및 평가 계획

❍

❍

【작성방법】: 필수 및 자율편성과목 운영계획, 공정성 확보 방안, 과목별 평가계획 등

5. 교수요원 및 교육시설·장비 확보 계획(기확보내역은 기관개요 및 기본요건 란에 기재)

❍

❍

【작성방법】: 교수요원  확보계획(경력부분 포함), 교육시설·장비의 확보 계획(임차계획 및 계약서)을 구체적으로 작성

6. 지도사 진로, 이력관리 등 사후관리 계획

❍

❍

7. 교육비 수납 및 집행 계획

【작성방법】: 교육비 수납 방법, 교육 경비 집행 체계 및 집행계획(교육 수수료 시간당 10,000원, 30명 규모로 설계)

8. 교육만족도 조사 및 환류계획

Ⅲ. 지역기반 환경교육활성화 계획

1. 지역 유관기관과의 협력 체계 구축 방안

【작성방법】: 지역 환경교육기관·단체, 유역(지방)환경청, 환경체험시설 보유기관, 학교·교육청 수요기관 등과의 네트워크 구성 현황 및 계획, 유관기관·단체 및 지역 환경자원 활용 계획 등

2. 사회환경교육지도사 활용 계획

❍

❍

【작성방법】: 지역 환경교육 수요 현황, 자체교육사업 활용방안, 배출된 지도사와 환경교육 수요처(자) 매칭 계획 등

3. 사회환경교육지도사 활동영역 확대 방안

❍

❍

【작성방법】배출된 사회환경지도사의 진로 확대를 위한 방안, 진로 개척 계획 등

Ⅳ. 기타

❍

❍

【작성방법】: 사회환경교육지도사 제도 활성화를 위한 제안사항, 지역 환경교육 자생력 확보를 위한 양성기관 및 사회환경교육지도사 역할 등을 자유롭게 기술

Ⅴ. 첨부자료(증빙서류 등)

❍

【작성방법】: 증빙서류, 세부계획서 등

<서식3>

■ 환경교육진흥법 시행규칙 [별지 제3호서식] <개정 2013.3.23>

제        호

사회환경교육지도사 양성기관 지정서

1. 양성기관의 명칭:

2. 대 표 자:

3. 양성기관 소재지:

4. 양성등급:

「환경교육진흥법」 제12조 및 같은 법 시행령 제14조제2항에 따라 위 기관을 사회환경교육지도사 양성기관으로 지정합니다.

년       월       일

환경부장관	직인

210mm×297mm[백상지(150g/㎡)]

사회환경교육지도사 양성기관

()급 지정번호 지정일

지정기관명

□ 표시규격

○ 크기 : 가로 450㎜×세로 300㎜, 두께 5㎜

○ 재질 : 신주주물

○ 글자체

- 사회환경교육지도사 ( )급 양성기관 : 나눔고딕350(80%)

- 지정번호, 지정기관명, 지정일 : 나눔고딕350(90%)

○ 색상

- 바탕 : 초록색

- 사회환경교육지도사 ( )급 양성기관 : 황동

- 환경부 CI : 황동

- 그 외 글씨 : 황동

<서식 4>

사회환경교육지도사 양성기관 지정 변경신청서
신청인	기관명(법인명)	사업자등록번호
성명(대표자)	생년월일
주 소 (전화번호: )
기관 소재지 (전화번호: )
변경 사항	변경전	변경후
「사회환경교육지도사 양성기관 운영지침」에 따라 사회환경교육지도사 양성기관의 지정 변경을 신청합니다.
년 월 일
신청인	(서명 또는 인)
환 경 부 장 관	귀하
첨부서류	1. 변경하려는 내용에 관한 서류 1부 2. 사회환경교육지도사 양성기관 지정서 1부	수수료 없 음
처 리 절 차
신청서 작성	□	접 수	□	검 토	□	결 재	□	지정서 발급
신청인		처리기관 : 환경부
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

<서식 5>

사회환경교육지도사 운영평가위원회 서면의결서

수   신  사회환경교육지도사 운영평가위원장

년 제 차 사회환경교육지도사 운영평가위원회 서면 부의안에 대한 본 위원의 의사는 다음과 같습니다.

-  다  음  -

안 건 명	가 ․ 부
	가	부

20  .   .    .

위원                   서명

<서식 5-1>

년 제 차 사회환경교육지도사 운영평가위원회 서면의결서

안 건 명	제안자

안 건 명	가 ․ 부		가 부 내 역
	가	부
			별 첨

위와 같이 의결되었음.

사회환경교육지도사 운영평가위원회 위원장                     서명

<서식 6>

환경교육 경력(실적) 확인서
인적사항	성 명
	생년월일
	주 소
	전화번호			e-mail
경력(실적)사항	부서명
	지위 또는 직급
	활동분야
	재직(활동)기간	. . ∼ . . 까지( 년 월)
	활동내용
	활동시간
※ 활동분야 : 환경교육프로그램 기획, 진행, 분석, 평가로 구분 ※ 활동시간 : 1년 단위로 활동한 기간의 경우 1년을 80시간으로 계산 위와 같이 환경교육 관련 경력(실적)을 확인합니다.
확인일 :
확인기관(환경교육기관·단체) :			(직인)

확인	부 서
	담당자
	연락처

(양성기관장) 귀하

※ 확인기관이 다를 경우 각 기관별로 작성하여야 하며, 환경교육기관‧단체임을 증명할 수 있는 정관, 법인등기부등본, 비영리민간단체등록증 등을 첨부하여야 함

<서식 7>

공고 제20  -00호

사회환경교육지도사 양성과정 시행계획 공고

환경교육진흥법 제11조제1항 및 같은 법 시행령 제13조에 따라 2000년 사회환경교육지도사 0급 (간이)양성과정 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2000년 00월 00일

양성기관장

1. 과정명 : 사회환경교육지도사 0급 (    )양성과정

2. 시행일정 : 20  . .  ～ 20  . . ( 일간)

3. 교육장소

가. 기관명 :

나. 주소 :

다. 연락처 :

라. 교통편 :

4. 모집인원 :  명

5. 참가 자격요건(환경교육진흥법 시행령 제13조제1항 별표1 참조)

등급	자격기준
1급	가. 사회환경교육지도사 2급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 나. 환경 관련 박사학위를 취득한 후 환경교육 관련 업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 다. 환경교육 관련 업무에 9년 이상 종사한 경력이 있는 사람
2급	가. 사회환경교육지도사 3급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 나. 환경 관련 석사학위를 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 다. 환경교육 관련 업무에 6년 이상 종사한 경력이 있는 사람
3급	가. 환경교육진흥법 제11조제2항(자격제한)에 해당하지 않는 사람
3급 (간이)	가. 환경 관련 학사학위를 취득한 후 환경교육 관련 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 나. 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
비고 : 1. "환경교육 관련 업무에 종사한 경력"이란 공공교육기관 또는 사회환경교육기관ㆍ단체에서 환경교육프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 업무 또는 환경교육 업무에 종사한 경력을 말한다.

구분	학력인정 분야	경력인정 분야
내 용	- 환경 관련 학사‧석사‧박사학위	- 공공교육기관 또는 사회환경교육기관‧단체에서 환경교육 관련 업무 종사 경력 - 종사기간 : 1년, 3년
인정범위	- 환경교육과, 환경(공)학과, 생태환경학과, 환경·생명공학과, 산림환경학과, 지구과학과, 생명과학과 등 유사 학문 관련 전공자 - 전문학사 제외	- 관련 업무 : 환경교육프로그램의 기획‧진행‧분석‧평가 업무 등 - 종사기간 산정 기준 : 연간 80시간(3년의 경우 240시간 누계 적용)
인정 주체	- 양성기관	- 공공교육기관 : 유치원, 초·중등학교, 대학교, 자연환경연수원, 유역(지방)환경청, 국립공원관리공단, 국립생태원, 국립생물자원관, 지자체 및 교육청 등 - 사회환경교육기관·단체 : 설립근거법(조례)이나 정관(또는 회칙 등 이에 준하는 규정) 또는 조직업무표 등에 환경교육 및 지속가능발전교육, 생태교육 등 관련 사업이 포함된 기관·단체
증빙자료	- 학위증명서	- 공공교육기관: 기관명의의 직인이 포함된 경력확인서(<서식 6> 준용*) 제출시 인정 * 경력확인서는 <서식6>을 준용하되 공공교육기관마다 별도 양식이 있을 경우 이를 허용 - 교육기관·단체: 정관(회칙 등 이에 준하는 규정), 법인등기부 등본(또는 법인설립허가증, 비영리민간단체등록증) - 종사기간: 인정주체 기관·단체에서 발행한 활동분야, 활동기간(횟수, 시간)을 명시한 경력확인서(<서식 6> 준용)
논란 조정	- 인정범위에 논란이 있거나 불분명한 사안에 대해서는 운영평가위원회 논의를 거쳐 결정

< 학력·경력 인정주체 및 범위 >

6. 신청방법 및 선정

가. 신청기간 : 20 . .  ～ 20  . . 일( 일간)

나. 신청서 제출

1) 제출서류 : 사회환경교육지도사 양성과정 신청서

2) 제출처 :      (문의처 :       )

3) 제출방법 :

다. 증빙서류 제출

1) 제출서류 : 학력사항 증빙서류(졸업증명서), 환경교육 실적(경력)확인서(서식참조) 및 증빙서류(정관 등)

2) 제출처 :       (문의처 :       )

3) 제출방법 :

라. 선정방법

1) 참가 자격을 갖춘 신청자 중 추첨을 통해 참가 대상 선정

마. 선정결과 공지 계획

7. 교육과정 및 평가방법

가. 교육과정

과정별	교 육 내 용		시 간
	구분	교육 분야	계	이론	실습
1급 과정 (102시간 이상)	계		102	44	58
	환경 인식	환경심리학	8	4	4
	환경 지식	환경정책 및 법규	8	4	4
		환경교육네트워크 이해	8	4	4
	환경 교육 수행	수요조사	8	4	4
		환경교육공학(Ⅲ)	12	4	8
		전시기획	8	4	4
		환경교육기획	8	4	4
	기획 관리	지역사회환경	12	4	8
		프로그램 홍보ㆍ마케팅	8	4	4
		조직운영관리	8	4	4
		환경(교육)경영	8	4	4
	발표	포트폴리오 발표(워크숍)	6	-	6
2급 과정 (144시간 이상)	계		144	65	79
	환경 인식	환경철학ㆍ사회학(Ⅱ)	4	4	-
		지속가능발전과 교육(Ⅱ)	8	4	4
		생태생활(Ⅱ)	10	2	8
	환경 지식	지역환경교육	12	4	8
		지구환경문제(Ⅱ)	6	6	-
		환경생태학	8	4	4
		환경조사방법	12	4	8
	환경 교육 수행	환경교육프로그램 개발	12	4	8
		환경교육프로그램 평가	8	4	4
		환경교육교재 연구 및 개발	12	4	8
		환경교육공학(Ⅱ)	6	2	4
	기획 관리	환경교육시설 계획	8	4	4
		자원활동관리	8	4	4
	선택 과목	대기, 해양, 지구환경(기후변화, 에너지), 동식물 등	30	15	15
3급 과정 (96시간 이상)	계		96	48	48
	환경 인식	환경철학ㆍ사회학(Ⅰ)	4	4	-
		생태생활(Ⅰ)	2	2	-
		지속가능발전과 교육(Ⅰ)	4	4	-
	환경 지식	환경교육론	4	4	-
		환경교육자원	12	4	8
		지구환경문제(Ⅰ) (기후변화, 에너지, 위해성 등)	6	6	-
	환경 교육 수행	교수학습방법	12	4	8
		환경교육공학(Ⅰ)	6	2	4
		안전관리 및 교육	8	4	4
		체험환경교육	14	2	12
	선택 과목	대기, 해양, 지구환경(기후변화, 에너지), 동식물 등	24	12	12
3급 (간이)과정 (24시간)	계		24	12	12
	기본과정	생태생활(Ⅰ)	2	2	-
		환경교육자원	4	2	2
		안전관리 및 교육	4	2	2
		체험환경교육	6	2	4
	자율과정	대기, 해양, 지구환경(기후변화, 에너지), 동식물 등	8	4	4

나. 교육방법 : 강의 및 실습(현장견학 등)

다. 평가방법 및 이수기준

평가 분야	평가 방법	이수기준
		3급 간이	1‧2‧3급
출석률	해당 교육시간 기준	16시간 이상 (필수과목 80%이상 출석)	80% 이상
교육과목 평가	필기 또는 실기시험 * 자율과정은 미포함	70점 이상

1) 출석률 이수기준을 만족하고 교육과목 평가 이수기준 미달 시 교육 종료일로부터 2년 이내에 2회에 한하여 재평가를 받을 수 있음

2) 재평가는 교육과목평가에 한하며, 그 방법 및 수수료는 해당 양성기관에서 정함

3) 재평가는 신청자가 양성과정을 수강했던 양성기관에서만 받을 수 있으나, 해당 양성기관이 폐업했을 경우나 신청자가 거주 지역을 옮겼을 경우 또는 이와 유사한 경우에는 신청자가 원하는 양성기관에서 받을 수 있음

8. 교육수수료 : 시간당 10,000원/인

가. 식비, 숙박비 등은 제외(기관 제공시 변경 가능)

나. 결재 방법 : 계좌이체(카드, 지로 등)

다. 교육과정 참여자가 수강을 계속할 수 없는 경우의 교육비 환불은 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률 시행령」 제18조제3항에 따른 교습비 등 반환기준을 준용함

9. 자격제한(환경교육진흥법 제11조제2항 관련)

가. 피성년후견인 또는 피한정후견인

나. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

라. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

※ 응시자격 및 결격사유에 대한 사전에 본인이 확인하여야 합니다.

10. 기타사항

가. 허위로 환경교육 경력(실적) 확인서를 작성․제출한 것이 밝혀질 경우 경력을 작성해준 기관은 경력인정 권한이 제한될 수 있으며, 지도사 본인은 자격이 박탈 될 수 있음

나. 기타 양성과정 관련 문의사항은 해당양성기관(000, 전화000-0000) 또는 운영사무국(000, 000-000-0000)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임. 사회환경교육지도사 신청서 1부. (서식8)

환경교육 경력(실적) 확인서 1부. (서식6)

<서식8>

사회환경교육지도사 교육신청서
인적사항	성 명(한글)
	주민등록번호		성 별
	주 소
	전 화		휴대전화
	전 자 메 일
학력사항	학 교 명	전 공		졸업일
자격사항	사회환경교육지도사 취득여부(등급)		취득일	취득기관
경력사항	기 간	주 요 내 용

<서식9>

출 석 부

교육과정명
교육기간
교육인원
성명	예) 5.12(월)	5.13(화)	5.14(수)	5.15(목)	5.16(금)	합계
예)홍길동	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
김철수	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간
	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간	( )시간 /00시간

<서식10>

제      호

수 료 증

이    름 :

생년월일 :

사회환경교육지도사 (   )급

위 사람은 사회환경교육지도사 (  )급 (간이)양성과정(  시간)을 아래와 같이 수료하였음을 인정합니다.

이수시간 :    시간

양성기관 :

년     월     일

양성기관의 장	직인

<서식10-1>

제      호

이 수 증

이    름 :

생년월일 :

사회환경교육지도사 (   )급

위 사람은 사회환경교육지도사 보수교육 과정(  시간)을 아래와 같이 이수하였음을 인정합니다.

이수시간 :    시간

양성기관 :

년     월     일

양성기관의 장	직인

<서식11>

사회환경교육지도사 이력관리 카드
인적사항	성 명(한글)					(사진)
	주민등록번호		성 별
	주 소
	전 화		휴대전화
	전 자 메 일
자격이력	자격취득기관명		취득등급		자격취득일
	보수교육이수기관명		교육시간		보수교육일
자격 취득 후 활동실적	기간	주요내용

■ 환경교육진흥법 시행규칙 [별지 제1호서식] <개정 2012.7.4>

제       호

사회환경교육지도사 자격증

1. 성       명:

2. 생 년 월 일:

3. 자 격 등 급: 사회환경교육지도사       급

「환경교육진흥법」 제11조 및 같은 법 시행령 제13조제2항에 따라 위의 자격이 있음을 인정하고 이 증서를 수여합니다.

년        월       일

양성기관의 장	직인

210mm×297mm[백상지(150g/㎡)]

■ 환경교육진흥법 시행령 [별표 1]
사회환경교육지도사 등급별 자격요건(제13조제1항 관련) 1. 등급별 자격기준
등급	자격기준
사회 환경교육 지도사 1급	가. 사회환경교육지도사 2급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 사회환경교육지도사 1급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경 관련 박사학위를 취득한 후 환경교육 관련 업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 1급 양성과정을 이수한 사람 다. 환경교육 관련 업무에 9년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 1급 양성과정을 이수한 사람
사회 환경교육 지도사 2급	가. 사회환경교육지도사 3급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 사회환경교육지도사 2급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경 관련 석사학위를 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 2급 양성과정을 이수한 사람 다. 환경교육 관련 업무에 6년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 2급 양성과정을 이수한 사람
사회 환경교육 지도사 3급	가. 양성기관에서 운영하는 사회환경교육지도사 3급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경 관련 학사학위를 취득한 후 환경교육 관련 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 간이 양성과정을 이수한 사람 다. 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 양성기관에서 운영하는 간이 양성과정을 이수한 사람
비고 : 1. "환경교육 관련 업무에 종사한 경력"이란 공공교육기관 또는 사회환경교육기관ㆍ단체에서 환경교육프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 업무 또는 환경교육 업무에 종사한 경력을 말한다. 2. "양성기관에서 운영하는 간이 양성과정"이란 생태생활(2시간), 환경교육자원(4시간), 안전관리 및 교육(4시간) 및 체험환경교육(6시간) 등으로 구성되는 워크숍 연수과정(16시간)을 말한다.
2. 과정별 교육 내용
과정별	교 육 내 용		시 간
	구분	교육 분야	계	이론	실습
1급 과정 (102시간 이상)	계		102	44	58
	환경 인식	환경심리학	8	4	4
	환경 지식	환경정책 및 법규	8	4	4
		환경교육네트워크 이해	8	4	4
	환경 교육 수행	수요조사	8	4	4
		환경교육공학(Ⅲ)	12	4	8
		전시기획	8	4	4
		환경교육기획	8	4	4
	기획 관리	지역사회환경	12	4	8
		프로그램 홍보ㆍ마케팅	8	4	4
		조직운영관리	8	4	4
		환경(교육)경영	8	4	4
	발표	포트폴리오 발표(워크숍)	6	-	6
2급 과정 (144시간 이상)	계		144	65	79
	환경 인식	환경철학ㆍ사회학(Ⅱ)	4	4	-
		지속가능발전과 교육(Ⅱ)	8	4	4
		생태생활(Ⅱ)	10	2	8
	환경 지식	지역환경교육	12	4	8
		지구환경문제(Ⅱ)	6	6	-
		환경생태학	8	4	4
		환경조사방법	12	4	8
	환경 교육 수행	환경교육프로그램 개발	12	4	8
		환경교육프로그램 평가	8	4	4
		환경교육교재 연구 및 개발	12	4	8
		환경교육공학(Ⅱ)	6	2	4
	기획 관리	환경교육시설 계획	8	4	4
		자원활동관리	8	4	4
	선택 과목	대기, 해양, 지구환경(기후변화, 에너지), 동식물 등	30	15	15
3급 과정 (96시간 이상)	계		96	48	48
	환경 인식	환경철학ㆍ사회학(Ⅰ)	4	4	-
		생태생활(Ⅰ)	2	2	-
		지속가능발전과 교육(Ⅰ)	4	4	-
	환경 지식	환경교육론	4	4	-
		환경교육자원	12	4	8
		지구환경문제(Ⅰ) (기후변화, 에너지, 위해성 등)	6	6	-
	환경 교육 수행	교수학습방법	12	4	8
		환경교육공학(Ⅰ)	6	2	4
		안전관리 및 교육	8	4	4
		체험환경교육	14	2	12
	선택 과목	대기, 해양, 지구환경(기후변화, 에너지), 동식물 등	24	12	12
비고: 1. 교육과정에는 참가자들의 목표 달성 여부를 측정할 수 있는 평가가 포함되어야 하며, 각 과정별로 정해진 평가에 합격하여야만 해당 과정을 이수한 것으로 본다. 2. 각 교육과정은 관련 분야 전문강사가 교육하여야 하며, 최소 1명 이상의 전임강사와 교육과정을 운영ㆍ관리할 담당자를 두어야 한다.